加拿大pc

當前位置: 加拿大pc > 內容

泊頭職業學院 “一問責八清理”專項行動 暨基層“微腐敗”專項整

加拿大pc / Hebei Botou Vocational College

泊頭職業學院 “一(yi)問責八清理(li)”專項行動 暨基層“微腐(fu)敗”專項整治 實施(shi)方案(an)

為(wei)(wei)深入推進全面(mian)從嚴治黨,落實(shi)(shi)(shi)學(xue)院黨委(wei)提(ti)出的“依法(fa)治校、民主管理(li)、以人為(wei)(wei)本、科(ke)學(xue)發展(zhan)(zhan)”的辦學(xue)思想,按照省、市工(gong)作(zuo)(zuo)部署和市教育工(gong)委(wei)關(guan)于按照《滄(cang)州市市直教育系統“一問責八(ba)清理(li)”專(zhuan)項行動實(shi)(shi)(shi)施方(fang)(fang)案(an)》和《滄(cang)州市市直教育系統基(ji)層(ceng)“微腐敗”專(zhuan)項整治實(shi)(shi)(shi)施方(fang)(fang)案(an)》文件精神,為(wei)(wei)確保兩個專(zhuan)項工(gong)作(zuo)(zuo)有序開展(zhan)(zhan)取得實(shi)(shi)(shi)效,結合加拿大(da)pc實(shi)(shi)(shi)際制定本方(fang)(fang)案(an)。

一、總體要求

深(shen)入(ru)學(xue)習貫(guan)徹習近平總書(shu)記系列講話(hua)精(jing)神(shen)和(he)(he)治(zhi)(zhi)國理(li)政(zheng)新理(li)念新思想新戰略,堅持全(quan)面從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)、依規治(zhi)(zhi)黨(dang),聚焦人(ren)民群(qun)眾反映強烈以及巡視巡察(cha)、紀律審查和(he)(he)日常管理(li)中(zhong)發(fa)現(xian)的帶有普遍性的問題(ti),在加(jia)拿大pc集(ji)中(zhong)開展“一問責八(ba)清(qing)理(li)”專(zhuan)(zhuan)項(xiang)行動和(he)(he)基層“微腐敗”專(zhuan)(zhuan)項(xiang)整治(zhi)(zhi)(以下簡稱“兩個專(zhuan)(zhuan)項(xiang)行動”)。著力解決黨(dang)的領(ling)導(dao)弱化(hua)、主體責任缺失(shi)、落實(shi)政(zheng)策不力、有章不循、懶政(zheng)怠政(zheng)等影響學(xue)院改革轉型發(fa)展和(he)(he)黨(dang)的建設的突出(chu)問題(ti),推進(jin)標本兼(jian)治(zhi)(zhi),進(jin)一步優化(hua)政(zheng)治(zhi)(zhi)生態(tai)環(huan)境和(he)(he)校風、教風、學(xue)風,確保(bao)中(zhong)央和(he)(he)省市(shi)重大決策部署(shu)貫(guan)徹落實(shi),為(wei)加(jia)快創建區(qu)域內高水平職(zhi)業院校提(ti)供有力保(bao)證。

二、主要任(ren)務及責(ze)任(ren)分(fen)工

(一)“一問責”

主要任務: 依(yi)據《中國共產黨問(wen)責(ze)條例》,對黨的領導弱化、黨的建設缺(que)失,管黨治黨不力、發(fa)生嚴重違紀違法(fa)問(wen)題的,抓住典型,嚴肅問(wen)責(ze),倒(dao)逼“兩個責(ze)任”落實。重點解決三個方面問(wen)題。

1.落(luo)實黨的路(lu)線方針(zhen)政策和中央省市決策部署,不(bu)(bu)重視,安排不(bu)(bu)及(ji)時,底數(shu)不(bu)(bu)清楚,措施不(bu)(bu)得力,進展不(bu)(bu)迅速,成效不(bu)(bu)明顯。特別是開展“一問責八清理(li)”“微腐敗”專項(xiang)整治等重點工作,清理(li)不(bu)(bu)深入,整改不(bu)(bu)認真(zhen),解決問題(ti)不(bu)(bu)徹(che)底,制度(du)建設不(bu)(bu)到位,甚(shen)至敷衍塞責、弄虛作假(jia),搞形式、走過(guo)場。

2.黨(dang)(dang)的(de)領導弱化,黨(dang)(dang)的(de)建設缺失(shi)(shi),全面從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)責任落(luo)實(shi)不到位,黨(dang)(dang)內政治(zhi)生活(huo)不正常,組織生活(huo)不嚴格(ge),黨(dang)(dang)內監督乏力(li),整改要求不落(luo)實(shi),在處置本(ben)部門發生的(de)重(zhong)(zhong)大(da)問題(ti)中領導不力(li),出現重(zhong)(zhong)大(da)失(shi)(shi)誤,給黨(dang)(dang)的(de)事業和師(shi)生利益(yi)造成嚴重(zhong)(zhong)損失(shi)(shi),產生惡劣影響。

3.維(wei)護黨(dang)的(de)六項紀(ji)(ji)(ji)(ji)律不(bu)(bu)(bu)(bu)力,導致違規(gui)違紀(ji)(ji)(ji)(ji)行為多發(fa)(fa),有(you)令(ling)不(bu)(bu)(bu)(bu)行、有(you)禁不(bu)(bu)(bu)(bu)止,團(tuan)團(tuan)伙伙、拉(la)幫結(jie)派問(wen)(wen)題(ti)嚴重,微腐敗現(xian)象沒能杜絕,損(sun)害師生(sheng)利益(yi)的(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)正之(zhi)(zhi)風(feng)仍(reng)有(you)發(fa)(fa)生(sheng);履行監(jian)督執(zhi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)問(wen)(wen)責失之(zhi)(zhi)于寬(kuan)松(song)軟,運用監(jian)督執(zhi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)“四種(zhong)形態”不(bu)(bu)(bu)(bu)到(dao)位(wei),該發(fa)(fa)現(xian)的(de)問(wen)(wen)題(ti)沒有(you)發(fa)(fa)現(xian),發(fa)(fa)現(xian)問(wen)(wen)題(ti)不(bu)(bu)(bu)(bu)報告(gao)不(bu)(bu)(bu)(bu)處(chu)置、不(bu)(bu)(bu)(bu)整改不(bu)(bu)(bu)(bu)問(wen)(wen)責,造成嚴重后(hou)果(guo)。

(牽(qian)頭部(bu)門(men): 紀檢監察室;責任部(bu)門(men): 學(xue)院各(ge)黨支部(bu))

(二)“八(ba)清(qing)理”

1.對領(ling)導干部(bu)利用其(qi)職務(wu)影(ying)響謀取不(bu)正當利益問題(ti)進行清理

主要任務: 堅持分(fen)級負責、分(fen)級管理,立足教育(yu)與監督(du),摸清(qing)情況(kuang)、發現問題、嚴肅糾正、嚴格追責,探索(suo)建立長效監督(du)制(zhi)度,促進(jin)領導干部廉政建設。重(zhong)點(dian)解(jie)決五個方面問題:

(1)領導干部參與或變相(xiang)參與經商(shang)辦企業。

(2)領導干部親屬(shu)在其管轄的(de)部門和(he)業務(wu)范圍內(nei)從事(shi)可能與公共利益(yi)發(fa)生沖突的(de)經商辦企業、社會中(zhong)介服務(wu)等活動。

(3)領(ling)導(dao)干部利用職權和職務上(shang)的影響為親屬經商辦企業(ye)提(ti)供便利和優(you)惠條件。

(4)領(ling)導干部之間利用職權(quan)互相(xiang)為對方親屬經商(shang)辦(ban)企業提供便利條件(jian)。

(5)負責(ze)人(ren)親屬做關(guan)聯生意,涉嫌利益輸送。

(牽頭部門(men): 紀檢監察室;責任(ren)部門(men): 各(ge)處室、系部)

2.對(dui)超職(zhi)數配備干部、違規進人(ren)問題進行清理。

主要任(ren)務: 堅持(chi)從嚴從實、綜合治理、分工(gong)(gong)負責、完善(shan)規章制度(du),全面(mian)促進(jin)和(he)增(zeng)強(qiang)干(gan)部選(xuan)拔(ba)任(ren)用(yong)和(he)單(dan)位進(jin)人(ren)工(gong)(gong)作(zuo)的規范化和(he)紀律性。重點解決(jue)三個方(fang)面(mian)問題:

(1)執行(xing)選任干(gan)部(bu)政策不(bu)到(dao)位、越權管理干(gan)部(bu)等問(wen)題。

(2)干部(bu)檔案管(guan)理使用不嚴問題。

(3)違規進人問題。

(牽頭部(bu)門(men): 組織宣傳(chuan)部(bu);責任部(bu)門(men): 人事處、黨政辦公室)

3.對脫(tuo)貧攻(gong)堅(jian)政策不落實問題進行清理(li)

主要任務: 對(dui)照中央(yang)和省市(shi)出臺的脫貧(pin)(pin)(pin)攻堅政策,重(zhong)點(dian)清理2015年(nian)11月中央(yang)扶貧(pin)(pin)(pin)開發工作會議(yi)以來脫貧(pin)(pin)(pin)攻堅政策落實(shi)(shi)方(fang)面(mian)存在(zai)的突出問(wen)題,切實(shi)(shi)提高脫貧(pin)(pin)(pin)質量和脫貧(pin)(pin)(pin)貧(pin)(pin)(pin)困群眾獲(huo)得(de)感。重(zhong)點(dian)解(jie)決三(san)個方(fang)面(mian)問(wen)題:

(1)精(jing)準(zhun)識別,精(jing)準(zhun)幫扶(fu)政策不落(luo)實,識別標準(zhun)把握不準(zhun),建檔(dang)立卡不夠精(jing)準(zhun),應(ying)納未納入、不應(ying)納而納入。

(2)教育扶貧“三免一補”落實不到位,學生營(ying)養餐改善計(ji)劃(hua)不落實。

(3)學(xue)生(sheng)助學(xue)金、獎學(xue)金評選、上報、發放不規范(fan)。

(牽頭部(bu)門(men): 學(xue)生(sheng)處;責任部(bu)門(men): 計財處、學(xue)生(sheng)生(sheng)活服務中心、各(ge)系部(bu))

4.對招標投標不規范問題進行清理

主要(yao)任務(wu): 2016年7月(yue)以來依法必須(xu)進行招標的工程建設項目招標投標問(wen)題(ti)進行回頭看,對(dui)2015年10月(yue)以來政(zheng)府(fu)采購(gou)項目招標投標不規(gui)范(fan)問(wen)題(ti)進行專項清(qing)理。重點解決兩個方面問(wen)題(ti):

(1)依(yi)法(fa)必須進行招標(biao)的工程建設項目招標(biao)人違(wei)(wei)規(gui)招標(biao)、定標(biao)、簽訂合同(tong),專家違(wei)(wei)規(gui)評標(biao),投(tou)標(biao)人弄虛作假(jia),招標(biao)代理(li)機構借(jie)用(yong)資(zi)質(zhi)或(huo)超越資(zi)質(zhi)范圍從事代理(li)活動。

(2)政(zheng)府采購(gou)(gou)項(xiang)目采購(gou)(gou)人采購(gou)(gou)貨(huo)物和服務不依法(fa)履行手續(xu),應委托(tuo)集中采購(gou)(gou)機構而(er)委托(tuo)其他(ta)代理機構采購(gou)(gou),應當采用公開招標方式而(er)擅(shan)自采用其他(ta)方式采購(gou)(gou),擅(shan)自提(ti)高采購(gou)(gou)標準,供應商弄虛作假(jia),專家違規(gui)評標。

(牽頭部門: 后勤處、計財處;責任部門: 教務處、學生處、招生就業(ye)處、學生生活(huo)服務中心、實訓中心)

5.對(dui)設立“小金(jin)庫(ku)”等違反財經紀律問題進行清理(li)。

主要任(ren)務: 依法依規(gui)全面(mian)清(qing)理未按規(gui)定審批開設銀行賬(zhang)戶或公款私存設立“小金庫”問題,以(yi)及超標準超范圍支出等問題,切實(shi)嚴肅財經紀律(lv)。重(zhong)點解(jie)決兩(liang)個方面(mian)問題:

(1)設(she)立(li)(li)(li)小金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)庫(ku)問題。利用收費、攤派(pai)設(she)立(li)(li)(li)“小金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)庫(ku)”,用資(zi)產處置、出租收入設(she)立(li)(li)(li)“小金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)庫(ku)”;以會議費、勞務費、培(pei)訓(xun)費和咨詢費的名義套取資(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)設(she)立(li)(li)(li)“小金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)庫(ku)”;以虛假(jia)事(shi)項(xiang)或假(jia)發(fa)票(piao)等非法(fa)票(piao)據騙取資(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)設(she)立(li)(li)(li)“小金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)庫(ku)”;單位之間(jian)相互(hu)轉移資(zi)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)設(she)立(li)(li)(li)“小金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)庫(ku)”等問題。

(2)其他違反(fan)財經紀律問題(ti)。“三公”經費(fei)、會議費(fei)、培訓費(fei)超標(biao)準超范圍支出等問題(ti)。

(牽頭(tou)部門: 計財處;責任部門: 各處室、系(xi)部、師芳學校、實驗高中)

6.對不(bu)作(zuo)為、亂作(zuo)為、慢(man)作(zuo)為的(de)問題進行清理

主要任務(wu): 全面清理和糾正懶政怠政、不作為、不在狀態問題(ti),促進全院干部精神面貌(mao)明(ming)顯改觀、擔當意識明(ming)顯增(zeng)強、服(fu)務(wu)效能(neng)明(ming)顯提(ti)高。重(zhong)點解(jie)決三個方面問題(ti):

(1)懶政怠政問(wen)題(ti)。著力解決不(bu)愿意、不(bu)認真做事;工(gong)作(zuo)拖拉,敷衍塞責;拈輕怕(pa)重(zhong)、推(tui)諉(wei)扯(che)皮;不(bu)思進(jin)取,得過(guo)(guo)且過(guo)(guo);長期打不(bu)開(kai)工(gong)作(zuo)局面(mian),分管(guan)領域或(huo)本(ben)職工(gong)作(zuo)始終處于落后狀態等(deng)問(wen)題(ti)。

(2)不(bu)作為問(wen)題(ti)。著力解決不(bu)履行或不(bu)正(zheng)確履行職責;對上級(ji)決策(ce)部署貫(guan)徹落實大而(er)化(hua)之;工(gong)作失管失察;遇到(dao)困(kun)難繞道(dao)走,碰到(dao)問(wen)題(ti)不(bu)擔當;漠(mo)視師生(sheng)切(qie)身利益(yi),態(tai)度(du)簡單粗(cu)暴等(deng)問(wen)題(ti)。

(3)不(bu)(bu)在(zai)狀態問題(ti)。著力(li)解決精神萎(wei)靡,不(bu)(bu)想干事(shi);脫離實際,盲目干事(shi);精力(li)分(fen)散,不(bu)(bu)務(wu)正業;對(dui)崗(gang)位職責和任務(wu)要求(qiu)不(bu)(bu)明;深(shen)入基(ji)層擺樣(yang)子,聯系(xi)群眾走(zou)過場(chang);紀律渙(huan)散,不(bu)(bu)守規章等(deng)問題(ti)。

(4)不(bu)履行(xing)或不(bu)正(zheng)確(que)履行(xing)職責,對存(cun)在的問題和隱患沒有及時進行(xing)處置,不(bu)嚴(yan)格執行(xing)群(qun)體性突(tu)發(fa)性事件、事故(gu)預防、風(feng)險處置、應急管控制(zhi)度(du)和措施(shi),事件、事故(gu)發(fa)生后(hou),處置不(bu)力、造成不(bu)良(liang)影響。

(牽(qian)頭部門: 紀檢(jian)監察室;責任(ren)部門: 各處(chu)室、系(xi)部、師芳學校、實驗(yan)高中)

7.對教育專項資金使用(yong)方面的問題進(jin)行清(qing)理(li)

主(zhu)要任務(wu): 深入清理和(he)糾正滯(zhi)留截留挪用財政專(zhuan)(zhuan)項資(zi)金問題,解(jie)決在中(zhong)職(zhi)減免學費、中(zhong)職(zhi)國(guo)家助學金資(zi)助、高職(zhi)三(san)年行動計(ji)劃(hua)專(zhuan)(zhuan)項資(zi)金申請、分配、撥付、管(guan)理、使用過程中(zhong)存在的問題。重點解(jie)決四個方面問題:

(1)利用資金項目管理權(quan)貪污受賄(hui),謀取私利。

(2)項目申報中弄虛(xu)作假(jia),套(tao)取(qu)和騙取(qu)財政資金。

(3)截(jie)留、挪用財(cai)政專項資(zi)金,滯留、延(yan)壓項目資(zi)金。

(4)未經批準擅自變更項目實施內容、地點。

(牽頭(tou)部門(men): 計財處;責任部門(men): 各系部、實驗高中(zhong))

8.對教(jiao)育亂收費問題進行清理

主要(yao)任(ren)務: 全(quan)面清理(li)、糾正(zheng)存在的(de)教育亂(luan)收費行為。建(jian)立于法有據、科學規范(fan)、公開透(tou)明的(de)監管機制,堅(jian)決防止問(wen)題反彈,切實保障群眾利益。重點解決二個(ge)方面的(de)問(wen)題。

(1)學校不(bu)嚴格按(an)照(zhao)規定的項(xiang)目、標(biao)準收取(qu)費(fei)(fei)用,超范(fan)圍(wei)、超標(biao)準收費(fei)(fei);強制(zhi)或變相(xiang)強制(zhi)提供服務并(bing)收費(fei)(fei)等問題。

(2)學(xue)校(xiao)利(li)用節假日(ri)為學(xue)生補課收(shou)費等問(wen)題。(牽頭部(bu)(bu)門: 紀檢監察室;責任部(bu)(bu)門: 計(ji)財處(chu)(chu)、教務(wu)處(chu)(chu)、各系部(bu)(bu)、師芳學(xue)校(xiao)、實(shi)驗高(gao)中)

(三)基(ji)層(ceng)“微(wei)腐敗”治理(li)

主要任務: 深入治理以(yi)權謀私、處事(shi)不(bu)公、作風(feng)不(bu)實(shi)、濫用職權等問題。緊盯(ding)重點領域、重要崗位和關鍵環節,重點整治以(yi)下4類問題。

(1)以權謀私(si)問題(ti)。重點整(zheng)治專項資金(jin)管理使用中“雁(yan)過拔毛”、虛報冒領、克扣侵占(zhan);教師違(wei)規接受學生或家長的禮(li)品禮(li)金(jin)等問題(ti)。

(2)處事不(bu)公(gong)問題。重點整治在(zai)貧困生補助、教(jiao)師招聘(pin)、招生工作上優親厚友、吃拿卡要、與民(min)爭(zheng)利等問題。

(3)作風不實(shi)問題(ti)。重點(dian)整治高高在上、漠視群眾疾苦,形式(shi)主義、官僚主義嚴重,工(gong)作推諉扯皮、應付了事等(deng)問題(ti)。

(4)濫用(yong)職(zhi)權問題。重點整治辦(ban)理(li)涉(she)及群眾事(shi)務時濫用(yong)職(zhi)權、玩忽職(zhi)守、弄虛(xu)作假,造成重大(da)工作失(shi)誤或(huo)不良影響的問題。(牽頭部門: 紀檢監(jian)察室,責任(ren)部門: 各處室、系部,師芳學校、實(shi)驗高(gao)中)

三、時(shi)間步驟

“一(yi)問責八清理”專項行(xing)動暨“微腐敗(bai)”專項治理自(zi)2017年4月開(kai)始(shi)至2017年11月底結束,共分四個階段(duan)。

(一)制定方案(an)(an)(an)動(dong)(dong)員部署(shu)階(jie)段(5月20日前)。成立(li)“兩個(ge)專(zhuan)項(xiang)行(xing)動(dong)(dong)”領導小組(zu),制定實(shi)施方案(an)(an)(an),召(zhao)開(kai)動(dong)(dong)員部署(shu)會(hui)議。各牽頭(tou)部門(men)和責(ze)任部門(men),聚焦(jiao)問題(ti),細(xi)化方案(an)(an)(an),進行(xing)再(zai)動(dong)(dong)員再(zai)部署(shu)。

(二)全面清(qing)理、自(zi)查(cha)自(zi)糾階段(duan)(5月(yue)20日(ri)至6月(yue)底)。各牽頭(tou)部門(men)和責任(ren)部門(men)對管理范圍內需(xu)要清(qing)理的(de)事(shi)項進行(xing)(xing)全面排查(cha),對清(qing)理出(chu)來(lai)的(de)問題,發現(xian)一件(jian)、登(deng)記一件(jian)、整(zheng)改(gai)(gai)一件(jian)、銷號一件(jian);對能(neng)夠整(zheng)改(gai)(gai)的(de)要立(li)行(xing)(xing)立(li)改(gai)(gai),對一時難以整(zheng)改(gai)(gai)的(de)要制訂整(zheng)改(gai)(gai)計(ji)劃。各牽頭(tou)部門(men)及(ji)時梳理清(qing)理出(chu)來(lai)的(de)問題,針對不同情(qing)況,制定整(zheng)改(gai)(gai)標(biao)準(zhun)和分類(lei)處(chu)理意見,搞好自(zi)查(cha)自(zi)糾。

(三)集中整改(gai)、解(jie)決問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)階(jie)段(7月至9月)。堅持誰(shui)的問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti),誰(shui)整改(gai),存在問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)的部門(men)要(yao)嚴(yan)格落實主體(ti)責(ze)任(ren),將清理(li)出來的問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)整改(gai)到位。各牽(qian)頭(tou)部門(men)和責(ze)任(ren)部門(men)要(yao)對清理(li)出來的問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)掛賬督(du)辦(ban)、限期(qi)整改(gai)。“兩個專項行動(dong)”領導小組要(yao)加(jia)強督(du)促檢(jian)查(cha),加(jia)大對零報告和查(cha)否問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)抽查(cha)力度,發現問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)及時通報曝光,推動(dong)工作向(xiang)縱深發展(zhan)。

(四)完善制度(du)、總(zong)(zong)結提高階段(10月至(zhi)11月)。堅持(chi)邊清理、邊整(zheng)改(gai)、邊總(zong)(zong)結、邊提高,建章立制與問題(ti)整(zheng)改(gai)同(tong)步進行(xing)。針對發現的問題(ti),建制度(du)、堵漏洞。各牽頭部(bu)(bu)門和責任部(bu)(bu)門要對“兩個(ge)專項行(xing)動”進行(xing)全面總(zong)(zong)結,形(xing)成專題(ti)報告

四、保障措施(shi)。

“一(yi)問責(ze)八清理”專項行(xing)動(dong)暨基層“微腐(fu)敗”專項整(zheng)治是深入(ru)推進學院全面健康發(fa)展的(de)重(zhong)要(yao)舉(ju)措(cuo),意義重(zhong)大。要(yao)加強領(ling)導,嚴格履行(xing)主(zhu)體責(ze)任,突出重(zhong)點,強化(hua)措(cuo)施(shi),狠抓落實。

(一)加強組(zu)織領導(dao)。成立(li)泊頭職業學院“一問責八清理”專項行動(dong)暨“微腐(fu)敗”專項整治(zhi)領導(dao)小組(zu),下設三個分組(zu): 治(zhi)理問責組(zu)、綜合組(zu)、宣傳(chuan)簡(jian)報組(zu)。

領(ling)導小組(zu)組(zu)成人員如下:

組長: 李宗(zong)彥黨(dang)委書(shu)記

副組長: 孟洪武(wu)院長

劉寶(bao)臣(chen)副書記

高漢義副院長

孫廣(guang)星副院長

李印軍紀(ji)檢書記(ji)

成員:各(ge)處室負責人,系(xi)部主任、書記

“兩個專項(xiang)行動”責任分(fen)工及分(fen)組:

1.治(zhi)理問(wen)(wen)責組: 承(cheng)擔“兩個(ge)專項(xiang)行(xing)動”問(wen)(wen)責工作(zuo)(zuo)的統籌實(shi)施(shi)。具體負(fu)責對各部(bu)門(men)落(luo)實(shi)任務(wu)情況進(jin)行(xing)督促檢查(cha),及時查(cha)找發(fa)現(xian)問(wen)(wen)題(ti),督促落(luo)實(shi)和解(jie)決,對查(cha)否(fou)問(wen)(wen)題(ti)線索(suo)進(jin)行(xing)復查(cha),對零(ling)報告部(bu)門(men)進(jin)行(xing)抽查(cha);對發(fa)現(xian)的相關問(wen)(wen)題(ti)線索(suo)的處置、紀律審查(cha)和問(wen)(wen)責工作(zuo)(zuo),提出處理建議。承(cheng)擔基層“微腐敗(bai)”專項(xiang)整治(zhi)的日常工作(zuo)(zuo)。

組長: 李(li)印(yin)軍紀檢書(shu)記

副組長: 馬福(fu)強監(jian)察(cha)室主任

樊水(shui)龍督(du)查(cha)室主任

2.綜(zong)合(he)組: 具(ju)體負責(ze)工(gong)作方案(an)制定(ding)、相關會(hui)議籌備、綜(zong)合(he)文件(jian)起草、文書資料管(guan)理以及(ji)具(ju)體協調、綜(zong)合(he)調研(yan)、信(xin)息反饋等工(gong)作;協調各組共(gong)同推進任務落實。

組長: 劉寶臣黨委副書(shu)記(ji)

副組(zu)長: 付振林黨政辦公(gong)室主(zhu)任

3.宣(xuan)傳簡報(bao)組: 負責(ze)編發信息簡報(bao),利用多種(zhong)形(xing)式(shi)通報(bao)“兩個專項行(xing)動”開展情(qing)況(kuang),通報(bao)典型(xing)案例。

組長: 劉寶(bao)臣黨委副書記

副組長: 郝躍(yue)組宣部部長

(二)堅(jian)持(chi)標本(ben)兼治(zhi)。綜合(he)運用(yong)“四種形(xing)態”,特別是第一,第二種形(xing)態,從黨內政(zheng)治(zhi)生活嚴起,從加強(qiang)思想教(jiao)育入(ru)手,既(ji)要治(zhi)標更要治(zhi)本(ben)。圍繞突出問題,深入(ru)推進體(ti)制(zhi)機制(zhi)改革,重點做好制(zhi)度的清理和立改廢工作,堵塞漏洞,防患(huan)未然,用(yong)制(zhi)度鞏固清理成(cheng)果。不(bu)斷提(ti)高制(zhi)度執(zhi)行(xing)力,堅(jian)持(chi)執(zhi)行(xing)制(zhi)度沒有(you)例外,違反制(zhi)度嚴懲(cheng)不(bu)貸,讓制(zhi)度成(cheng)為硬杠杠、“鐵(tie)籠子”。

(三(san))堅持分類(lei)處置。堅持具(ju)體(ti)(ti)問題具(ju)體(ti)(ti)分析(xi),能馬上(shang)解(jie)決的(de)(de)(de)問題,要(yao)立(li)(li)行立(li)(li)改(gai);需(xu)要(yao)一(yi)定時間(jian)解(jie)決的(de)(de)(de)問題,嚴(yan)格時限(xian);需(xu)要(yao)長期解(jie)決的(de)(de)(de)問題,完善機制,持續整改(gai)。堅持寬(kuan)嚴(yan)相濟,對自查自糾主動(dong)清理并(bing)積極整改(gai)的(de)(de)(de),要(yao)依紀(ji)依規減(jian)輕(qing)或從輕(qing)處理;對比較(jiao)嚴(yan)重的(de)(de)(de)典型問題,要(yao)依法依紀(ji)嚴(yan)肅查處,體(ti)(ti)現越往(wang)后執(zhi)紀(ji)越嚴(yan)。正確區分問題性質和實際情形,按照“三(san)個區分開來”的(de)(de)(de)要(yao)求,保(bao)護干(gan)部干(gan)事創業積極性。

(四)健全(quan)工作(zuo)(zuo)機制(zhi)(zhi)。一(yi)是(shi)周報(bao)(bao)告制(zhi)(zhi)度(du)(du)。每(mei)周各牽(qian)頭(tou)部(bu)(bu)(bu)門和責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)部(bu)(bu)(bu)門向領(ling)導小(xiao)組(zu)(zu)匯報(bao)(bao)工作(zuo)(zuo)進(jin)展及清理(li)(li)(問(wen)責(ze)(ze)(ze))問(wen)題(ti)情況,未發(fa)現(xian)問(wen)題(ti)的(de),實行(xing)零報(bao)(bao)告。二是(shi)舉報(bao)(bao)登記(ji)制(zhi)(zhi)度(du)(du)。暢(chang)通受理(li)(li)舉報(bao)(bao)渠(qu)道,設立(li)信(xin)箱、舉報(bao)(bao)電話、舉報(bao)(bao)網上平(ping)臺,專人(ren)負責(ze)(ze)(ze),按(an)程(cheng)序(xu)移(yi)交辦(ban)理(li)(li)。三是(shi)分級調(diao)度(du)(du)制(zhi)(zhi)度(du)(du)。實行(xing)牽(qian)頭(tou)部(bu)(bu)(bu)門主抓(zhua)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)制(zhi)(zhi),領(ling)導小(xiao)組(zu)(zu)對各牽(qian)頭(tou)部(bu)(bu)(bu)門,牽(qian)頭(tou)部(bu)(bu)(bu)門對各責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)部(bu)(bu)(bu)門,責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)部(bu)(bu)(bu)門對本部(bu)(bu)(bu)門內部(bu)(bu)(bu)加(jia)強指導調(diao)度(du)(du),發(fa)現(xian)問(wen)題(ti)及時(shi)糾正。四是(shi)明察暗(an)(an)訪(fang)制(zhi)(zhi)度(du)(du)。領(ling)導小(xiao)組(zu)(zu)定期對各項(xiang)清理(li)(li)(問(wen)責(ze)(ze)(ze))工作(zuo)(zuo)進(jin)行(xing)督促檢查(cha)(cha)、抽(chou)查(cha)(cha)和暗(an)(an)訪(fang),及時(shi)發(fa)現(xian)存在的(de)問(wen)題(ti)。五是(shi)查(cha)(cha)否復(fu)查(cha)(cha)制(zhi)(zhi)度(du)(du)。對交辦(ban)問(wen)題(ti)線索查(cha)(cha)否的(de),按(an)一(yi)定比(bi)例(li)進(jin)行(xing)復(fu)查(cha)(cha),一(yi)經查(cha)(cha)實,嚴肅追究承(cheng)辦(ban)部(bu)(bu)(bu)門的(de)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)。

(五(wu))強化責(ze)(ze)任追(zhui)究。有(you)計劃、有(you)重點地開(kai)展督促檢查(cha)、及時(shi)客觀地掌握工作(zuo)進展情況(kuang)。對敢(gan)于擔當、推進有(you)力、成效明顯的,要通報表揚;對落實“兩(liang)個責(ze)(ze)任”不力、進展遲緩、效果較(jiao)差的,要通報批評并限(xian)期整改;對搞形式(shi)、走過(guo)場、弄虛作(zuo)假的。依據(ju)《問責(ze)(ze)條(tiao)例(li)》,嚴肅追(zhui)究相關(guan)領導、主要負責(ze)(ze)人的責(ze)(ze)任,確(que)保專項(xiang)行動取得(de)實效。

紀檢監察室供稿
2017年5月18日

加拿大pc